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Chez APIXIT, on ne parle pas que d’expérience client

Expérience candidat

Parce que nos premiers contacts posent la base de notre future collaboration

Avant même de faire partie de l’aventure APIXIT, nous nous attachons à faire de votre parcours candidat, une expérience personnalisée et efficace.

UNE EXPÉRIENCE
CANDIDAT PERSONNALISÉE

Nous sommes conscients que l’expérience candidat est un facteur majeur dans la réussite d’un recrutement. Parce que nous souhaitons que votre aventure à nos côtés démarre sous les meilleurs hospices, le parcours de recrutement chez APIXIT est soigneusement pensé et adapté à chaque projet. 


Un interlocuteur RH unique, point d’entrée principal dans l’entreprise pour répondre à vos questions et organiser nos échanges.


Vous êtes en poste, vous avez des contraintes particulières, peut-être êtes-vous même à l’étranger ? Notre équipe RH saura faciliter votre expérience candidat en alliant disponibilité et agilité et en facilitant les échanges grâce à des technologies de communications simples (meeting à distance, videoconference).


Plus qu’un entretien, nous vous proposons un temps d’échange personnalisé au cours duquel nous sommes à l’écoute de votre projet et mesurons l’adéquation de nos besoins respectifs.


La technique oui, mais pas seulement ! Au-delà des compétences techniques, une attention particulière est portée sur les savoirs-être. Nous recherchons des collaborateurs en phase avec nos valeurs d’entreprise : engagement, agilité, confiance.









De mon expérience candidat, je retiens la simplicité d’approche de l’équipe RH qui s’est montrée à l’écoute, a facilité nos rendez-vous et ma prise de poste. À mon arrivée, je me sentais réellement attendue par mes collègues.

Kelly P, Chargée d’Études


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